A. Pengertian Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja ialah suatu surat permohonan yang dibuat oleh pencari kerja (pelamar Pekerjaan), untuk dikirimkan kepada suatu badan usaha atau instansi agar mendapatkan pekerjaan atau jabatan yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang ditawarkan.
B. Syarat – Syarat Surat Lamaran Kerja
- Surat lamaran harus memakai bahasa indonesia yang baik.
- Surat lamaran ditulis tangan yang rapi.
- Surat lamaran ditulis dengan bahasa yang sopan dan simpatik
- Surat lamaran harus berisikan hal-hal tentang identitas pelamar, riwayat pendidikan, maksud pelamar dan lampiran.
- Mempunyai bentuk yang menarik
- Mempunyai bahasa yang menarik
- Menggambarkan kemampuan pelamar
- Tepat pada sasaran
Dalam surat lamaran memiliki unsur-unsur surat, yaitu :
- Kepala surat
- Tempat dan tanggal penulisan surat
- Salam pembuka
- Pembuka surat
- Tujuan surat lamaran pekerjaan
- Lampiran persyaratan yang ditentukan
- Penutup surat
- Tanda tangan dan nama jelas pelamar
Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi 2 ,yaitu :
- Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup dimasukkan ke dalam isi surat. Cara ini disebut dengan model gabungan.
- Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Cara ini disebut dengan model terpisah.
- Menyebutkan sumber lamaran
- Identifikasi diri lengkap dari pelamar
yaitu : nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap ,nomor telepon,hand phone dan juga alat bantu komunikasi lainnya. Identifikasi diri dari pelamar harus memudahkan pihak perusahaan untuk dapat menghubungi pelamar. - Posisi lamaran yang dikehendaki
- Riwayat pendidikan
- Riwayat pekerjaan (bila ada)
- Kemampuan lain yang dimiliki
- Referensi (bila ada dan pelamar memandang pihak pemberi referensi mempunyai pengaruh terhadap pengambilan keputusan)
G. Pengertian Surat Referensi
“Surat referensi atau biasa disebut surat pengalaman kerja adalah sebuah surat acuan dan rujukan yang menerangkan bahwa pelamar sudah mempunyai pengalaman kerja pada bidang tertentu”
- Sebagai bukti tertulis atas pengajuan surat permohonan pekerjaan
Melalui surat lamaran ini, pelamar menulis langsung identitasnya, dan lampiran berkas berupa fotocopy ijazah sebagai bukti bahwa sudah lulus sekolah, fotokopi KTP, foto, dan riwayat hidup. Selain itu, tanda tangan sebagai bentuk pertanggung jawaban penulis terhadap yang ditulisnya.
- Sebagai media atau alat komunikasi
Di surat lamaran ada beberapa lampiran, seperti KTP, ijazah terakhir, pengalaman bekerja, dan lain-lain. Bagian penerima lamaran akan dengan jelas mengetahui identitas sang pelamar, ijazah terakhir, dan pengalaman bekerja dari surat lamaran yang diberikan pelamar kepada perusahaan melalui perwakilannya.
- Sebagai bahan pertimbangan penerimaan pekerjaan
Pada umumnya perusahaan yang memerlukan pegawai baru dengan jabatan yang cukup penting pada istansi atau perusahaan tertentu mempunyai banyak kriteria /pertimbangan bahkan tes demi tes dilakukan secara ketat untuk mempekerjakan calon pegawai yang lebih berkualitas.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Pontianak, 6 Juli 2020
Maha Sakti, ST
Jl. Dewi Sartika, Pontianak
Phone: 0361 – 8974XXX
Mobile : 081 – 36214XXXX
Email : mahasakti@gmail.com
Yang Terhormat.
Human Resource Department
Yoyo Life Corp.
Sampoerna Building Jakarta, Indonesia
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan kerja di harian
Jakarta Post pada hari Selasa, 25 Juni 2020, Saya berminat untuk melamar
sebagai staff Developer Website Online Shop di perusahaan Bapak/ ibu.
Saya berusia 25 tahun, telah menyelesaikan pendidikan di Universitas Yx jurusan Teknologi Informasi dan organisasi dengan IPK 3,23. Saya memiliki semangat dan motivasi yang tinggi, dapat bekerja dalam team, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan saat ini dalam kondisi yang sehat. Saya memiliki pengalaman kerja sebagai staff Developer Website selama empat tahun di sebuah perusahaan.
Saya memiliki kemampuan dibidang informasi dan teknologi salah satunya adalah menguasai bahasa pemrograman PHP dan Java.
Untuk keterangan lebih lanjut, saya lampirkan curriculum vitae, salinan ijazah dan transkrip nilai, salinan KTP dan SIM serta berkas pendukungnya. Besar harapan saya jika Bapak/Ibu memberi kesempatan untuk datang ke perusahaan Bapak/Ibu untuk proses seleksi dan rekrutmen.
Atas perhatian dan respon prositifnya saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
ttd
Maha Sakti, ST
Contoh Surat Lamaran Berdasarkan Iklan
…….., …….. 20..
Kepada Yth.
Manajer Sumber Daya Manusia
PT. ……………
Dengan hormat,
Sesuai
dengan iklan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Sentosa Jaya
Gumilang, yang termuat diharian Pikiran Rakyat edisi 12 Maret 2020. Bersama ini saya bermaksud mengajukandiri untuk bergabung dengan
PT. Sentosa Jaya Gumilang sebagai staf Marketing.
Berikut ini data singkat tentang diri saya:
Nama Lengkap : ……………
Tempat Tanggal Lahir : ……………
Pendidikan Akhir : ……………
Alamat : ……………
No. Telp : ……………
E-mail : ……………
Status : ……………
Saya
memiliki kondisi kesehatan yang baik, dan mampu bekerja secara personal
maupun tim. Saya mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan
maupun tulisan, dan memilikikemampuan manajemen dan marketing yang baik
sesuai dengan latar belakang pendidikansaya. Saya juga mampu bekerja
menggunakan aplikasi komputer seperti Ms. Office (Excel,Word, Access,
PowerPoint, OutLook).
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :
1. Pas foto terbaru.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Foto copy ijazah S-1 dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir.
Saya
berharap Bapak/Ibu bersedia untuk memberikan kesempatan wawancara
kepada saya,sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih rinci tentang
potensi yang saya miliki.Demikian surat lamaran ini, terima kasih atas
perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
(……………)
Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email
……… , …….. 20…
Yang Terhormat,
Kepala Personalia
PT. ……………….
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi dari media
elektronik, dengan laman ………………….. tanggal 10 Maret 2020 perihal
lowongan pekerjaan di perusahaan tempat Bapak/ Ibu pimpin. Melalui surat
lamaran ini, saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan dengan
posisi sebagai Financial Consultant (FC). Saya yang bertanda tangan di
bawah ini.
Nama Lengkap : …………………..
Tempat Tanggal Lahir : …………………..
Alamat : …………………..
No. Tlp : …………………..
Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/ Ibu pimpinan, saya lampirkan kelengkapan diri sebagai berikut:
-
Daftar riwayat hidup
-
Pas foto 4×6 (1 lembar)
-
Foto copy KTP
-
Foto copy ijazah
-
Foto copy transkrip nilai
-
Surat Keterangan Pengalaman Kerja, dst..
Demikian surat ini saya buat dengan sebenarnya, semoga bisa menjadi pertimbangan Bapak/ Ibu pimpinan. Atas perhatian Bapak/ Ibu saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,
(……………..)
Format Surat Lamaran Kerja
Saat menulis surat lamaran kerja kamu bisa menggunakan Komputer untuk mengetik ataupun juga membuat dengan tulis tangan, namun ada beberapa perusahaan lebih menyukai surat lamaran kerja dengan tulis tangan. Alasannya adalah jika menggunakan tulis tangan akan terlihat kerapihannya, format penulisan runut atau tidak, dan berbagai alasan lain yang sering dipertimbangkan perusahaan.
Jadi, atas beberapa alasan diatas penulis akan membagikan saran bagaimana membuat Format Surat Lamaran Kerja dan kelengkapannya agar kamu diterima di perusahaan. Yuk simak beberapa tips nya :
- Selalu gunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai PUEBI ( Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia ) dalam setiap lowongan kerja kamu, tujuannya adalah agar mudah dimengerti oleh perusahaan. Jangan pernah sekalipun menggunakan bahasa gaul yang tidak sesuai EYD.
- Jangan bertele tele dalam penulisan, jika terlalu panjang dan bertele tele perusahaan akan malas membaca karena buak merupakan point penting dalam kualifikasi yang dicari perusahaan.
- Agar kita terlihat serius ingin bekerja di perusahaan tersebut maka surat lamaran pekerjaannya haruslah ditulis tangan, dan untuk menulisnya jangan pernah menggunakan jasa orang lain. Karena jika menggunakan jasa orang lain itu sama halnya kita tidak percaya diri dengan kemampuan kita.
- Buatlah biodiri data atau CV atau daftar riwayat hidup secara jelas dan lengkap. Karena ini merupakan point penting dalam lampiran surat lamaran kerja kamu. Biodata diri itu biasanya berisikan nama lengkap pelamar, tempat tanggal lahir, pendidikan terakhir, status (menikah/belum), alamat, dan terakhir nomor telepon, supaya pihak perusahaan bisa menghubungi anda.
- Kelengkapan berkas, seperti yang sudah dijelaskan pada point diatas, CV dan berkas berkas lainnya juga harus kamu sertakan pada saat melamar perkerjaan. Kelengkapan berkas ini sangat diperlukan, dan biasanya berkas-berkas yang dibutuhkan itu diantara lain, daftar riwayat hidup atau CV, fotokopi ijazah, fotokopi SKCK dari kepolisian, KTP (kartu tanda penduduk), surat pengalaman kerja, dan pas foto.
Hal yang wajib dicantumkan dalam Daftar Riwayat Hidup
1. Identitas diri
2. Riwayat pendidikan
Riwayat pendidikan ini biasanya diisi dengan mencatumkan riwayat pendidikan yang pernah ditempuh. Urut mulai dari awal hingga pendidikan terakhir. Pada umumnya terdiri dari dua macam yakni pendidikan formal dan pendidikan nonformal.
3. Pengalaman kerja
Pengalaman kerja di isi apabila si pelamar pernah bekerja sebelumnya. Seperti pernah bekerja di mana, dan ditempatkan pada posisi apa, serta alokasi waktunya.
4. Pengalaman organisasi
Namun, apabila si pelamar belum pernah bekerja sama sekali, seperti yang ada pada kasus fresh graduate, biasanya pengalaman kerja diganti dan diisi dengan pengalaman organisasi.
5. Keahlian khusus
Hal ini penting, terutama bila mencantumkan keahlian yang berkaitan dengan posisi yang dilamar. Biasanya keahlian khusus ini menjadi salah satu hal yang nantinya akan dipertimbangkan oleh HRD perusahaan sebelum akhirnya merekrut si pelamar tersebut.
1. https://bit.ly/2D3kMMx
KLICK DISINI
0 comments:
Post a Comment